在美国成立有限责任LLC公司的7大优势
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美国LLC公司简介：
在美国成立有限责任公司（LLC）是最新类型的商业实体之一，与其他公司一样，它们提供许多优惠，而不是合伙企业和独资企业。有限责任公司和非LLC公司是否更适合小型企业取决于业务类型。这里最好的比较是LLC和S公司之间的比较，因为有限责任公司可以选择作为S公司征税。
在美国成立有限责任LLC公司的7大优势： 1.社会保障税：S公司的所有者可以在没有社会保障税的情况下获得一些利润，对于业主拿出118,500美元或更高的利润加上利润的大型企业而言，由于社会保障税在2015年达到该水平，因此没有太大差异。但是，对于规模较小的企业，其中所有者可以拿出30,000美元的工资和20,000美元的利润，20,000美元的额外税收将超过3,000美元。 2.筹集资金： 如果公司计划上市或向一大群人出售股票，公司股票可能比有限责任公司的会员权益更容易出售。 3.责任保护： LLC公司的一个重要优势是，在某些州债权人无法收集成员的LLC公司分配。对于公司债权人不能收集股东的个人资产，但可以收取股东的股息。 4.利润、损失和税收： LLC公司的其他优点在某些税务情况下可以找到，例如，LLC公司可以在成员之间进行特殊的利润和损失分配，而S公司则不能。S公司必须拥有一类所有权，其中根据所有权百分比分配利润和损失。在有限责任公司中，公司借入的资金可以增加所有者的税基（并降低税收），而在S公司则不会。即使对于少数股东权益，设立有限责任公司的出资财产也不征税，而对于公司而言，法规只允许对控制该业务的贡献者免税。 5.外资持股： 有限责任公司的所有者可以是外国人，其他公司或任何类型的信托，而S公司的所有者则不能。有限责任公司可拥有无限数量的成员，而S公司仅限于一百名成员。 6.管理选项： 有限责任公司也很受欢迎，因为它们具有灵活的管理选项，允许所有者直接管理业务或让其他人处理日常运营。有限责任公司的手续比公司少，这是一些企业主的另一个优势。 7.附加福利： 与任何其他商业实体相比，公司提供更多种类的福利计划。各种退休、股票期权和员工股票购买计划仅适用于公司。此外，拥有S公司2％以上股份的独资经营者，合伙人和雇员必须缴纳附加福利税（如团体人寿保险、医疗报销计划、医疗保险费和停车费）。C公司的股东、雇员无需为这些福利纳税。
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